原标题：“小候鸟”零距离体验父母劳动环境

中工网讯（工东谈主日报-中工网记者赵昂 通信员张必清李陈）近日，由共青团安徽省宿州市委、中铁上海局团委聚拢专揽的“小候鸟”爱心暑托班在淮宿蚌城际铁路站前Ⅱ标表情负责开班，20余名一线员工子女及当地留守儿童再次飞入建筑工地。

滚动申请再贴现政策，重点领域金融服务创新创效。百信银行发挥票据融资产品“百票贴”专注小票、聚焦小微、线上操作的产品优势，将货币政策工具有效传导至小微企业，截至2023年6月末，累计贴现超660亿元。2023年上半年，百信银行积极响应制造业专项货币政策，首批落地制造业专项再贴现5.66亿元；接续落实绿色金融货币政策，“京绿通Ⅱ”再贴现产品32.28亿元，同比增长326.05%，连续两年位列北京市第一。

深入推进“五星创建”,筑牢基层治理基石。钜桥镇为推进乡村和社区“五星支部”建设,成立了镇党委书记任组长,党建办、综治办、农办等部门为成员的“五星创建”领导小组,创建了“1+5+N” 的建星模式,(1个孵化中心;5个平台,即党群服务平台、综治中心平台、新时代文明实践平台、乡贤家园平台、农业农村服务平台;N是通过1+5的具体举措,打造N个星级支部样板村),建立了镇党委、科级干部、工作组、行政村四级分包责任体系,统筹摸底调查、规划指导等工作。工作小组总结出“定、创、护、评”的创星“四部曲”,明确时间表,画好路线图,让村委知道“干什么”“怎么干”。他们共梳理出5大方面29项重点任务119条具体措施,利用视频、条幅、公众号等方式,营造浓厚的创建氛围,大力宣传“五星”支部创建,使这项工作深入民心。每周一碰头、半月一汇报、一月一研判,发现问题、及时纠偏,强化督促指导,分析研判、答疑解惑,实现29个村指导全面覆盖。坚持结果导向,建立奖惩机制,以科学合理的报酬保障和激励导向机制,激发村干部创建热情。

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伴跟着默契的童声，“小候鸟”爱心暑托班负责拉开序幕。从安徽、山东、江西等地“迁移”而来的“小候鸟”们来到施工一线，零距离体验父母劳动活命的着实环境，亲自感受建筑者的贫瘠不易和背负责任。开班典礼上，后生志愿者向“小候鸟”们奉上了书包、文具、牛奶等精细礼物，并邀请当地民警以防拐卖、防溺水为主要实质训诫了安全栽培“第一课”，灵验指令孩子们增强驻防诱拐果断和溺水自救智力。

据悉，本次“小候鸟”爱心暑托班为期一个月，当作开展参不雅游学、科普讲座、亲子互动等系列当作皇冠体育博彩网，让孩子们渡过一个精彩纷呈、惬心充实的缤纷假期，最猛进度缓解家长的黄雀伺蝉。